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| 人力资源管理如何面对企业的人才流动 | |
| 引用本文： | 孙爱玲,王振全,王爱荣.人力资源管理如何面对企业的人才流动[J].中国电动车,2006(4):171. |
| 作者姓名： | 孙爱玲 王振全 王爱荣 |
| 作者单位： | 唐山市热力总公司，唐山市广播电视大学 河北唐山 063000，河北唐山 063000 |
| 摘 要： | 人才流动是不可避免的,企业人力资源管理应该正确看待员工的留住与流动,制订有效的吸引和留住人才的措施,建立开放流动的用人机制,形成良好的人才竞争环境。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人才流动 留住 |
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