国有建筑施工企业人力资源管理存在问题及对策 |
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作者姓名: | 赵鹏飞 |
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作者单位: | 中铁十二局集团建筑安装工程有限公司 |
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摘 要: | 随着我国经济的高质量发展,建筑施工企业数量不断增加及其规模不断扩大,而从事建筑行业的人员越来越多,从业人员技术水平和工作能力存在较大的差距,人力资源管理已经成为国有建筑施工企业发展建设的重要内容。文章从国有建筑企业人力资源管理现状入手,探究当前国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题与难点,有针对性地提出解决国有建筑施工企业人力资源管理问题的策略,进一步优化建筑企业的人力资源配置,促进建筑产业升级发展。
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关 键 词: | 国有建筑 施工企业 人力资源管理 |
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