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杂志ISSN号
港口企业转制后职工教育工作的创新
作者姓名:
蒋晓波
作者单位:
大连港教育培训中心
摘 要:
<正>一、港口企业结构性调整后,职工培训要优化资源配置一是要改革教育机构设置,盘活教育资源。随着港口企业转制步伐的加快,企业内部结构性调整力度越来越大,为应对市场竞争,港口实行低成本战略,千方百计压缩经营性成本,客观上要求企业的教育培训要低投入高产出,要讲效益。因此,
关 键 词:
职工教育工作
港口企业
转制
盘活
企业内部结构
低成本战略
统筹
教育机构
步伐
活教育
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