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港口企业转制后职工教育工作的创新
作者姓名:蒋晓波
作者单位:大连港教育培训中心
摘    要:<正>一、港口企业结构性调整后,职工培训要优化资源配置一是要改革教育机构设置,盘活教育资源。随着港口企业转制步伐的加快,企业内部结构性调整力度越来越大,为应对市场竞争,港口实行低成本战略,千方百计压缩经营性成本,客观上要求企业的教育培训要低投入高产出,要讲效益。因此,

关 键 词:职工教育工作  港口企业  转制  盘活  企业内部结构  低成本战略  统筹  教育机构  步伐  活教育
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