中小建筑企业文化建设的对策研究 |
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引用本文: | 韦文宾.中小建筑企业文化建设的对策研究[J].中国电动车,2013(7):60-61,59. |
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作者姓名: | 韦文宾 |
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作者单位: | 广西壮族自治区冶金建设公司第二工程公司 |
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摘 要: | 建筑企业是劳动密集型企业,从业人员很大一部分是来自农村,素质参差不齐,流动性大,劳动条件艰苦,而且建筑产品具有一次性和不可逆转性,大量隐蔽工程除了有限度的检查外,主要还是靠工人的责任感和自觉性,这就需要企业文化的约束来加强员工队伍的思想素质教育。
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关 键 词: | 建筑企业 企业文化 建设 对策 |
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