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科技型企业高层管理人员的激励与约束
引用本文:王秋令,陈兆坤.科技型企业高层管理人员的激励与约束[J].辽宁省交通高等专科学校学报,2003,5(1):59-60.
作者姓名:王秋令  陈兆坤
作者单位:辽宁财政高等专科学校
摘    要:加入世界贸易组织后,科技型企业必须完善高层管理人员的激励与约束机制,以吸纳人才、留住人才,以制度体系赢得人才资源.

关 键 词:科技型企业  高层管理人员  激励机制  约束机制  人才资源  企业家
文章编号:1008-3812(2003)01-0059-02
修稿时间:2002年9月9日

Encoceragement and Restraint of High- grate Managers in Science and Technology Enterprises
Abstract:
Keywords:
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