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| 日本铁路人力资源管理体系与启示 | |
| 引用本文： | 康力博.日本铁路人力资源管理体系与启示[J].中国铁路,2010(4):56-58. |
| 作者姓名： | 康力博 |
| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,北京,100044 |
| 摘 要： | 日本铁路重视人力资源管理，建立了制度化的人才培养机制，形成了系统、科学的人力资源培训体系，培养了大量高素质的人才队伍，为日本高速铁路的安全高效运营提供了人力资源支撑。我国铁路有必要针对高速铁路建设与运营的需要，探索人才成长规律，创新人力资源管理模式，建立健全员工培养机制和员工培训体系。 |
| 关 键 词： | 日本铁路 人力资源 高速铁路 |
HR Management System of JR and Its Inspiration |
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| Kang Libo.HR Management System of JR and Its Inspiration[J].Chinese Railways,2010(4):56-58. | |
| Authors: | Kang Libo |
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| Keywords: | |
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