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杂志ISSN号
高校人事档案利用工作中存在的问题及对策
作者姓名:
杨宏
作者单位:
黑龙江工程学院
摘 要:
高校人事档案工作的最终目的是开发和利用档案信息资源,为学校的教学、科研及各项管理工作服务,因此,档案利用状况始终是档案工作者最为关心的一个重大问题。从近年来人事档案利用情况看,利用者中人事劳资部门的人员占大多数,且大多是查找与职工职称评聘、工资待遇等有关的内容;而教师和科研人员因种种原因利用个人人事档案的较少,有少数人即使利用了个人人事档案也达不到预期的利用效果。因此,针对高校人事档案利用工作中存在的问题,认真进行分析研究,并提出相应的对策,对于提高人事档案的利用效果具有十分重要的意义。
关 键 词:
人事档案工作
档案利用工作
高校
档案信息资源
科研人员
利用效果
档案工作者
管理工作
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