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企业转型升级阶段人力资源管理分析
引用本文:刘玉川,安蕊.企业转型升级阶段人力资源管理分析[J].中国港口,2024(1):50-53.
作者姓名:刘玉川  安蕊
作者单位:1. 京唐港煤炭港埠有限责任公司
摘    要:<正>企业由发展期向稳定期转变,以及保持稳定期、避免进入衰败期的关键节点就是企业的转型升级阶段。人力资源作为企业发展的支撑点,在不同阶段都起到了关键作用企业发展要经历初始期、发展期、稳定期和衰败期。企业由发展期向稳定期转变,以及保持稳定期,避免进入衰败期的关键节点就是企业的转型升级阶段。人力资源作为企业发展的支撑点,在不同阶段都起到了关键作用。

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