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| 高等学校职员制度试点工作启动按需设岗 竞争上岗 按岗聘任 | |
| 摘 要： | 为探索高校管理队伍建设的新思路和新机制 ,教育部决定启动高等学校职员制度试点工作。教育部负责人指出 ,当前我国高等学校还没有建立和形成一套适合学校自身特点的管理制度与运行机制。高校管理队伍建设存在着制度不健全、用人机制不灵活、待遇偏低等问题。建立适应高校管理工作特点的职员制度及运行机制已十分紧迫地提上了重要日程。据教育部人事司负责人介绍 ,高等学校职员是指在高等学校从事管理和服务工作的人员。高等学校要根据本校不同管理、服务岗位的工作性质、特点和岗位职责 ,进一步明确界定职员制度实施范围。高校职员职级是反… |
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