事业单位全面预算绩效管理问题研究

从预算管理、绩效管理的现状，以及预算绩效管理各环节的不足出发，针对预算绩效管理的不足，借鉴全面预算绩效管理的整体框架，提出改进预算绩效管理的策略。以战略为导向，以内部控制为基础，以绩效为目标，以信息化为手段，确立了预算绩效管理体系的总体思路，并提出了全过程预算绩效管理的优化建议。重点从预算绩效管理流程、预算编制、预算执行、预算评价、预算结果应用等方面，提出了完善事业单位预算绩效管理体系的建议。