计件工资在公路养护部门的应用

公路养护部门工作的特点是面广，线长，多点和流动性大，管理工作复杂，如果没有一系列完整的管理办法是行不通的，提出计件工资已在许多部门推广应用，公路养护部门也应推广应用，通过介绍玉林地区公路局实行计件工资的管理组织形式，各职能部门的组成和职责，考核方法和考核内容，计件工资的单价和发放等，得出了计件工资制度能体现多劳多得，调动了职工的积极性，使职工收入增加，单位经济效益也同步增加，从而超额完成了上级下达的路况指标任务。