改善建筑企业人力资源管理、提高创新能力 |
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引用本文: | 李睿.改善建筑企业人力资源管理、提高创新能力[J].中国电动车,2015(3):183. |
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作者姓名: | 李睿 |
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作者单位: | 陕西建工安装集团有限公司,陕西 西安,710068 |
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摘 要: | 我国社会生产力的发展促进了我国经济的发展,而我国经济的发展也刺激了我国社会生产力的发展,建筑行业的发展是我国社会经济发展的重要构成部分,其正常稳定的发展能够有效促进我民族经济的可持续发展。从整个社会领域来看,人是主要的产生动力,所以在当今社会的大环境下,对建筑企业人力资源管理进行改善,提高其创新能力可以有效促进企业的发展和进步,本研究将主要就这方面的问题加以探究,希望所得结果可以为相关领域提供可行的参考。
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关 键 词: | 建筑企业 人力资源管理 创新能力 |
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