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| 跨国公司的人力资源管理创新及其启示 | |
| 引用本文： | 丁拔夫. 跨国公司的人力资源管理创新及其启示[J]. 汽车工业研究, 2003, 0(3): 31-33 |
| 作者姓名： | 丁拔夫 |
| 作者单位： | 江苏大学人才科研所 |
| 摘 要： | 综观全球的跨国公司,无一不拥有雄厚的资本、庞大的规模、高精尖技术的绝对优势和遍布全球的销售网络.然而更重要的、使得跨国公司在全球市场竞争中明显处于优势地位的,是其极善于充分开发和使用人力资源,不断地储备高素质人才的能力. |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源管理 管理创新 企业发展 经营管理 |
Human Resources Management Innovation and Revelation for Transcountry Companies |
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