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| 资源·资本·投资--对人事管理和人力资源管理的认识 | |
| 引用本文： | 杨弢.资源·资本·投资--对人事管理和人力资源管理的认识[J].郑州铁路职业技术学院学报,2003,15(4):5-7. |
| 作者姓名： | 杨弢 |
| 作者单位： | 郑州铁路职业技术学院,河南,郑州,450052 |
| 摘 要： | 信息技术时代,现代组织管理方法的引进,尤其是人力资源管理理念对传统组织人事管理的冲击,是势不可挡的.把人力资源优势转化成人才优势,这是人力资源开发的基本任务.企业应对人力资源进行全面的规划,通过多种方式进行招聘和培训,使人才得到合理的开发,并提供良好的工作条件和激励,加大对人的知识、技能、经验、保健等人力资源方面的投资,将"人力资源"变成"人力资本". |
| 关 键 词： | 人力资源 资本 投资 |
| 修稿时间： | 2003年9月5日 |
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