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| 预算考核与绩效考核的矛盾及协调措施 | |
| 引用本文： | 刘英杰.预算考核与绩效考核的矛盾及协调措施[J].中国远洋航务,2009(8):69-69. |
| 作者姓名： | 刘英杰 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 预算管理作为企业经营管理的重要手段和工具,其目标是为了提高企业抗风险能力,优化企业经营资源的配置,实现企业效益最大化.对企业预算管理进行考核,对于促进企业加强预算管理起着重要的引导作用. |
| 关 键 词： | 预算管理 绩效考核 企业经营管理 抗风险能力 效益最大化 企业负责人 经营资源 业绩考核 |
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