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市场导向型企业行政与营销人员的薪酬平衡关系探究
引用本文:魏艺婕.市场导向型企业行政与营销人员的薪酬平衡关系探究[J].中国电动车,2014(6):31-31.
作者姓名:魏艺婕
作者单位:河南师范大学历史文化学院,河南新乡453007
摘    要:调查研究市场导向性企业的行政人员和营销人员的薪酬关系现状,改变以往各自为战的局面,有机结合,使其促进企业的良性发展,共同为企业战略服务,从而促进整个社会的经济繁荣和进步,为全面建成小康社会贡献经济力量,促进社会的和谐发展。

关 键 词:市场导向型  营销人员  薪酬平衡
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