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| 改革分配制度 增强企业活力 | |
| 作者单位： | 苏州市汽车配件公司 |
| 摘 要： | 为适应经济体制改革,增强市场竞争能力,苏州市汽配公司从今年起试行部分工资与奖金捆在一起的分配制度。经过半年来的实践,基本上达到了迈开步子、打开局面、初见成效的目的。下面是我们的一些基本做法和体会。一、方案内容搞活企业内部分配,重要的是要合理调配、用好用活工资和奖金。根据本单位的实际情况,决定把参加考核职工人均工资的20 |
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