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普华永道:最大投资是对人才的培养——访普华永道全球首席执行官沈德培
作者姓名:
金蓓蕾
摘 要:
普华永道投入巨资培养人才,对中国内地的人才也在迅速增加。虽然在员工薪酬方面也是重要的考虑,但沈德培认为,工作本身必须有意义,员工必须知道他们与公司的理念一致,从而感受到自己存在的价值。重视并发挥不同员工的才干,尊重多样性,是普华永道企业文化的很好例证。[编者按]
关 键 词:
普华永道 培养人才 首席执行官 投资 员工薪酬 中国内地 企业文化 多样性
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