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| 探索激励源 提升激励绩效——以高新技术企业为例 | |
| 引用本文： | 李惠蕊,贾艳玲,朱娜.探索激励源 提升激励绩效——以高新技术企业为例[J].中国电动车,2009(6):98-98,100. |
| 作者姓名： | 李惠蕊 贾艳玲 朱娜 |
| 作者单位： | 西安工程大学管理学院,陕西,西安,710048 |
| 摘 要： | 由于高新技术企业的特殊性质导致了人力资本在高新技术企业中的重要作用,如何发挥人才的积极性和创造性成为高新技术企业可持续发展的一个核心命题。本文提出激励源的概念,并界定激励绩效的内涵,结合高新技术企业用人现状,提出探知激励源,从根本上解决企业用人问题从而提升激励绩效。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 激励源 目标源 压力源 情感源 激励绩效 |
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