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基于文件连续体理论的人事档案管理模式创新
作者姓名:周昌平
作者单位:盐城师范学院新长校区人事处
摘    要:人事档案作为一种专门档案,理应在理论和实践上与档案发展的前沿相接轨,但遗憾的是,人事档案由于管理体制上的特殊性,在理论和实践上已经与当前档案界发展的主流相脱节,并有落后的迹象,如在“文件生命周期”的理论与实践活动中,文书档案实现了“以件管理”的改革,

关 键 词:管理模式创新  人事档案  文件连续体理论  实践活动  文件生命周期  专门档案  档案发展  管理体制
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