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情感化管理刍议
引用本文:丁树青.情感化管理刍议[J].汽车工业研究,2003(1):41-42.
作者姓名:丁树青
作者单位:江苏盐城市北京苑人才中心
摘    要:“员工满意”不仅是企业保持凝聚力的基本要求,而且是直接影响“顾客满意”的因素。情感化管理方式包括为员工创造公平竞争的机制,帮助员工创业等。

关 键 词:情感化管理  汽车企业  员工培养  企业管理  企业发展  经营策略
修稿时间:2002年9月18日

Opinion on Emotional Management
Abstract:
Keywords:
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