| 城市轨道交通行车调度员职业适应性研究 |
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| 引用本文： | 牛朕,刘志钢,殷峻.城市轨道交通行车调度员职业适应性研究[J].城市轨道交通研究,2019,22(8):124-127. |
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| 作者姓名： | 牛朕 刘志钢 殷峻 |
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| 作者单位： | 上海工程技术大学城市轨道交通学院,201620,上海;上海申通地铁集团有限公司,200031,上海 |
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| 基金项目： | 国家重点研发计划;国家自然科学基金 |
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| 摘 要： | 为了使城市轨道交通调度员与岗位需求更好地匹配,需要深入研究并确定调度员职业适应性的影响因素,制定调度员的选拔标准。根据调度员的岗位特征界定了其职业适应性的概念。基于信息加工理论,对调度岗位的核心工作进行了分解,明确了调度员岗位职业技能的6个要素。采用维也纳心理测试系统,对某地铁公司的93名调度员进行测评,获取了11个指标的分布、均值和标准差,并基于统计学原理,设定了6个技能要素,11个量化指标的技能标准。通过分析调度员技能指标与设定标准的符合度,确定了调度员对工作的适应度,对调度员的岗前选拔、在岗评估、职业规划等有一定的参考价值。
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| 关 键 词： | 城市轨道交通 调度员 职业适应性 人岗匹配 |
Study on Occupational Adaptability of Urban Rail Transit Dispatchers |
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| NIU Zhen,LIU Zhigang,YIN Jun.Study on Occupational Adaptability of Urban Rail Transit Dispatchers[J].Urban Mass Transit,2019,22(8):124-127. |
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| Authors: | NIU Zhen LIU Zhigang YIN Jun |
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| Institution: | (Urban Rail Transit Institute,Shanghai University of Engineering Science,201620,Shanghai,China) |
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| Abstract: | NIU Zhen;LIU Zhigang;YIN Jun(Urban Rail Transit Institute,Shanghai University of Engineering Science,201620,Shanghai,China) |
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| Keywords: | urban rail transit dispatcher occupational adaptability person-post matching |
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