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| 2005底特律采访见闻录(四)感受"白衬衫"文化--访阿文美驰(ArvinMeritor)公司 | |
| 引用本文： | 朱敏慧.2005底特律采访见闻录(四)感受"白衬衫"文化--访阿文美驰(ArvinMeritor)公司[J].汽车与配件,2005(9):20-21. |
| 作者姓名： | 朱敏慧 |
| 摘 要： | 在底特律期间，美国零部件公司对技术和研发的重视给记者留下了深刻的印象。然而，在阿文美驰，浓厚的企业文化更让记者难忘。白衬衫计划、CI(持续改进)、20Keys(20项软参数)等一系列旨在鼓励团队合作、提高效益的计划和培训，让这家2000年合并组建的零部件巨头拥有了凝聚力和竞争力。 |
| 关 键 词： | 公司 企业文化 底特律 衬衫 提高效益 持续改进 团队合作 记者 采访 鼓励 |
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