| 面向一次性合作的供应链协调与激励机制 |
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| 引用本文： | 林强,顾培亮.面向一次性合作的供应链协调与激励机制[J].西南交通大学学报,2008,43(1):125-130. |
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| 作者姓名： | 林强 顾培亮 |
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| 作者单位： | 天津大学管理学院系,天津,300072 |
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| 基金项目： | 国家软科学计划资助项目(2003DGQ2D090);国家自然科学基金资助项目(70572045) |
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| 摘 要： | 分析了供应链合作协调模式.假设已知影响合作双方收益分配因素,对供应链仅存在一个时期（即一次性）合作的均衡问题,用委托-代理机制建立了合作模型.分析表明,与采取合作策略相比,采取不合作策略时各成员努力水平及供应链的总体净收益较小;供应链中成员的分配系数与其贡献系数成正比,与其创新性活动成本系数和机会成本系数成反比;供应链成员分享的利益随其资源使用效率提高而提高;与非供应链中企业合作的可能性越高,供应链中成员在供应链中分得的利益比例越大.
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| 关 键 词： | 合作 协调 利益分配 激励机制 供应链 委托-代理机制 |
| 文章编号： | 0258-2724(2008)01-0125-06 |
| 修稿时间： | 2006年1月11日 |
Coordinative and Incentive Mechanisms of One-Shot Cooperation in Supply Chain |
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| LIN Qiang,GU Peiliang.Coordinative and Incentive Mechanisms of One-Shot Cooperation in Supply Chain[J].Journal of Southwest Jiaotong University,2008,43(1):125-130. |
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| Authors: | LIN Qiang GU Peiliang |
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