首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
公路运输
水路运输
铁路运输
学报及综合类
综合运输
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
IT企业吸引与留住人才的基本对策
引用本文:
徐静.IT企业吸引与留住人才的基本对策[J].济南交通高等专科学校学报,2002,10(1):41-44.
作者姓名:
徐静
摘 要:
通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析,指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存在的现象,认为只有以人为本,实施有效的人力资源政策,才能吸引和留住人才。
关 键 词:
IT企业
人力资源
人才竞争
企业管理
人才流失
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号