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IT企业吸引与留住人才的基本对策
引用本文:徐静.IT企业吸引与留住人才的基本对策[J].济南交通高等专科学校学报,2002,10(1):41-44.
作者姓名:徐静
摘    要:通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析,指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存在的现象,认为只有以人为本,实施有效的人力资源政策,才能吸引和留住人才。

关 键 词:IT企业  人力资源  人才竞争  企业管理  人才流失
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