如何构建绩效考核体系 |
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作者姓名: | 秦远建 王金武 |
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摘 要: | 绩效考核具有悠久的历史,古今中外都有许多关于人员考核的记载。十六国时期,前秦皇帝苻坚召见高泰,问及治理国家的根本要点,高泰答曰:“治本在得人,得人在慎举,慎举在核真,未有官得其人而国家不治者也”。可见古人对考核就有深刻的认识,当今世界各国政府和企业对人员绩效考核越来越重视。例如,据日本经营者联盟所做的调查,1968年日本实行员工考核的企业占全部企业的87.1%,到1974年已上升到96.5%,而拥有1000名以上职工的大企业,100%都实行员工考核。
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关 键 词: | 绩效考核 构建 大企业 人员考核 经营者 日本 员工 联盟 职工 |
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