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合理的薪酬制度设计原则探讨
作者姓名:陆云 文凭
摘    要:本文通过对国企现状的探讨,为合理的薪酬设计提出了要达到公平合理原则的要求,并就国企薪酬制度的改革作了一些积极的探讨。

关 键 词:薪酬制度 设计原则 国有企业 工资改革 构成方式 管理理念
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