“管理过头” 过犹不及 |
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引用本文: | 王运启.“管理过头” 过犹不及[J].汽车维修技师,2014(10):109-110. |
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作者姓名: | 王运启 |
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作者单位: | 乌鲁木齐 |
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摘 要: | <正>在过去很长一段时期,许多企业在管理上做了很多"功课",比如说流程再造、结构调整、人力资源管理、期权激励、企业文化等,几乎所有管理的方法都涉及了。可面对不断变化的竞争环境和多变、善变的顾客,总有数不清的问题摆在企业家面前需要解决。面对管理困惑,面对管理的繁琐和复杂,企业往往掌控不好管理的"度",很容易造成"管理过头",从而让企业陷入困境。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业文化 流程再造 结构调整 竞争环境 企业家 期权 |
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