共同富裕视角下企业组织公平理论的优化与实施策略

共同富裕是中国未来经济发展的重要指导原则，蕴含着丰富的公平思想，而组织公平则是影响企业绩效的重要理论。因此，在回顾组织公平理论框架的基础上，基于共同富裕的视角，揭示了组织公平理论存在的缺陷，分析和论证了该理论局限性存在的根源，对组织公平理论进行了修正和优化，最后提出企业实施组织公平建设的策略。