企业人力资源管理的重要性

同世界欧美等发达国家相比较，我国企业的人力资源管理工作起步较晚，并且是由跨国企业于上世纪八九十年代引入我国，这使得我国在企业人力资源管理方面远远落后于西方国家。企业人力资源管理工作对于企业人员结构的调整与优化都起到了积极的促进作用，有助于企业整体管理质量的提升，成为当前各企业在发展过程中所面临的重要课题。