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| 港口巨子李嘉诚谈管理者的思维 | |
| 摘 要： | 成功的管理者都应是伯乐,伯乐的责任在甄别、延揽“比他更聪明的人才”,但绝对不能挑选名气大但妄自标榜的企业明星。高度竞争社会中,高效组织的企业亦无法负担那些滥竽充数、唯唯诺诺、灰心丧志的员工,同样也难负担光以自我表演为一切出发点的“企业大将”。挑选团队,有忠诚心 |
| 关 键 词： | 管理者 李嘉诚 港口 企业 挑选 负担 忠诚 人才 明星 |
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