经济衰退改变欧美企业招聘方式

“你被雇用了——明年再来上班吧。” 这话听起来有些像对赛车手所说的话，而不像是处於经济衰退中的公司招聘员工时说的话。不过，就业服务公司万宝盛华公司的艾伦·麦克基松坚称，公司应当采用“斜坡式计划”来招聘新的人才．以确保在经济好转後公司能开足马力发展。根据商业谘询公司华信惠悦公司进行的一份调查，四分之三的美国公司已经冻结了人员招聘。