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以人为本 推进福州港务集团两个文明建设
引用本文:
周敏.以人为本 推进福州港务集团两个文明建设[J].中国港口,2004(5):38-39.
作者姓名:
周敏
作者单位:
福州港务集团有限公司
摘 要:
<正> 一、积极实践“三个代表”,以提高职工素质和满意度为出发点 职工群众是企业的主体,是企业发展的力量源泉。没有集团内部职工的满意就没有客户的满意,离开了职工的满意,客户满意就成了无本之木,无源之水。因此,我们集团的工作就是从这个根本出发,提高职工综合素质,围绕集团经济建设中心,以职工满意度的提高为出发点,从物质上到精神上,激励职工群众的主观能动性,正确引导,调动职工的积极性,增强
关 键 词:
福州港务集团
文明建设
职工素质
满意度
思想政治工作
人才培养
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