关于我国员工持股问题的研究 |
| |
引用本文: | 陈莹,俞英兰.关于我国员工持股问题的研究[J].中国电动车,2014(12):25-26. |
| |
作者姓名: | 陈莹 俞英兰 |
| |
作者单位: | 1. 延边大学经济管理学院,吉林 延吉,133000 2. 延边大学工学院,吉林 延吉,133000 |
| |
基金项目: | 本论文为吉林省社科联2014年度立项课题. |
| |
摘 要: | 员工持股是企业采用对股份掌控权的多元化。员工持股制度是我国经济发展的阶梯。本文通过深入分析我国的员工持股制度现状和问题,借鉴国外实践经验,提出具有中国特色的员工持股制度。
|
关 键 词: | 员工持股 股份合作 股权激励 资金来源 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|