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加强和改善企业绩效考核工作的对策
引用本文:颜志平.加强和改善企业绩效考核工作的对策[J].中国电动车,2006(8):168.
作者姓名:颜志平
作者单位:福建三钢(集团)动力能源公司 365000
摘    要:绩效考核的有效实施,有助于调动员工积极性,激励员工不断提高工作效率,通过不断改善员工的个人绩效来实现企业整体绩效的提升。文章对加强和改善企业讥笑考核工作提出了对策

关 键 词:绩效考核  对策  激励
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