| 控制合理的员工流失率 保持员工队伍的整体稳定 |
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| 引用本文： | 顾静波.控制合理的员工流失率 保持员工队伍的整体稳定[J].港口科技,2013(6):43-46. |
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| 作者姓名： | 顾静波 |
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| 作者单位： | 宁波港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司,浙江宁波,315800 |
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| 摘 要： | 为确保公司的安全生产,宁波港北仑第二集装箱码头采用各种措施,控制合理的员工流失率,保持员工队伍整体稳定。介绍北二集司的人员情况和目前劳动力市场现状分析。阐述控制合理流失率的积极作用。从8个方面介绍如何控制合理的流失率。可供参考。
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| 关 键 词： | 港口 管理 员工 流失率 控制 |
Controlling Reasonable Staff-Loss Rate and Keeping Staff Team Overall Stability |
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| GU Jinbo.Controlling Reasonable Staff-Loss Rate and Keeping Staff Team Overall Stability[J].Science & Technology of Ports,2013(6):43-46. |
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| Authors: | GU Jinbo |
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| Institution: | GU Jinbo (Ningbo Port Co., Ltd., No.2 Container Terminal Branch, Ningbo 315800, Zhejiang, China) |
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