| 基于灰色综合评价方法的武警基层支队管理绩效评估 |
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| 引用本文： | 李浩,张驰.基于灰色综合评价方法的武警基层支队管理绩效评估[J].舰船电子工程,2014(12):144-147. |
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| 作者姓名： | 李浩 张驰 |
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| 作者单位： | 中国人民武装警察部队警官学院成都 610213 |
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| 基金项目： | 警官学院基金项目(编号WJXYJJ2014026)资助。 |
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| 摘 要： | 根据武警部队基层建设的要求，设计了适合基层管理绩效评估的评价指标体系，并结合灰色综合评价方法，运用数学模型，紧贴基层管理实际进行了科学合理的评估。该模型能较好地将理论和实际相结合，解决了基层管理绩效评问题，为基层建设打下了良好的基础。
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| 关 键 词： | 支队管理绩效 层次分析法 灰色综合评价 |
Management Performance Evaluation of the Detachment of Armed Police Forces Based on Grey Comprehensive Evaluation Method |
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| LI HAO
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ZHANG Chi.Management Performance Evaluation of the Detachment of Armed Police Forces Based on Grey Comprehensive Evaluation Method[J].Ship Electronic Engineering,2014(12):144-147. |
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| Authors: | LI HAO ZHANG Chi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | team performance management AHP grey comprehensive evaluation |
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