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亟待重视高职院校优秀人才的组织忠诚
作者单位:荆州职业技术学院
摘    要:对学校组织的忠诚度的缺乏是高职院校"三高"人才的流失的一个重要原因。高职院校优秀人才的人力资源特点:流动性意愿较强、具有强烈的事业心、具有自主性和创新性。提高优秀人才对学校的感情依附度,树立"能力本位"的用才导向,建立健全新型合理人事分配制度,让优秀人才有参与感,保证优秀人才的积极性、创造性和对学校教育事业发展目标的认同度、使命感、归属感。

关 键 词:“三高”人才  流失  组织忠诚

Need to Pay Attention on The Organization Loyal of Talented Person in Vocational Colleges
Authors:ZHANG Xiao-ping
Abstract:
Keywords:"Three high" talented person  Draining  Organization Loyal
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