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| 浙江:全面推行企业新型学徒制 | |
| 摘 要： | <正>近日,从浙江省人社厅获悉,浙江制定出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》以下简称《方案》,鼓励企业大规模开展技能人才培养,增强技能人才培养的针对性和有效性。针对一些职工特别是老职工反映没有机会提升技能的问题,《方案》将学徒的对象从"新招用职工"扩大到"与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位职工"。培养目标以中、高级技术工人为主,职工学徒培养期限为1年～2年,特 |
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