关于有效开展教育培训工作的思考

企业培训要想有效,就必须从本企业的实际出发,结合企业的发展战略,培训前进行深入细致的需求分析,精心设计培训计划,建设优秀的企业文化,把培训当成一项系统工程,才能使培训真正发挥促进企业持续发展的作用。