做好效能监察优化发展环境

枣庄市航运管理局万年闸船闸因地制宜充分利用现有条件,充分发挥人员的主观能动性,创造性的开展工作,将管理赋予了时代新的气息。推行岗位责任制,形成良好干事创业环境1.建章立制明确岗位责任到人万年闸船闸根据自身工作需要制定一系列详细可行的制度,明确各级各类人员的岗位职责、行为规范使大家知道工作标准是什么、怎么干。为了强化管理,年初有针对性地与股室人员签定了安全生产责任书、行风廉政责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。