船员流动应合理控制

近年来，国际贸易活跃，海运企业快速发展，使这个产业的主要劳动者——船员的需求量急剧增加。船员成了行业抢手货，跳槽现象频频发生。对于海运这一特殊行业，“合理的流失率”有利于企业保持活力，但如果流失率过高，将会弱化企业可持续发展的潜力和竞争力。因此，合理控制船员流动就显得尤为重要。