解析物流业人才频繁跳槽 |
| |
引用本文: | 白光利,朱立桂.解析物流业人才频繁跳槽[J].运输经理世界,2007(10):86-87. |
| |
作者姓名: | 白光利 朱立桂 |
| |
摘 要: | 物流人才的缺乏和对物流人才的极度渴望是业内公认的事实,其实很多时候根本不是缺人的问题,最根本的问题是找不到人。一般来说,物流行业对人才的要求企业也并不是"特别"的高,也就是那几条要求:实践经验、知识丰富、吃苦耐劳、合作精神。真的不高啊,不过就是多年的高管经验,最好是博士学历有面啊,还能任劳任
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|