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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
民营企业人力资源管理研究
作者姓名:
刘悦
作者单位:
广东工程职业技术学院财经系,广东广州510520
摘 要:
本文对我国民营企业发展的背景进行了分析,指出我国民营企业需要完善其人力资源管理;全方位分析了我国民营企业人力资源管理的现状;揭示了民营企业人力资源管理方面存在的普遍性问题,充分挖掘其深层次原因,针对其问题与原因,提出了优化民营企业人力资源管理的可操作性策略.
关 键 词:
民营企业
人力资源管理
发展趋势
对策
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