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家族型企业怎样合理使用人才
作者姓名:
岳子荣
作者单位:
摘 要:
纠正用人不公平倾向家族型企业最容易犯的错误,就是用人不公平。企业对家族内成员往往偏听偏信,而对家族外成员往往不信任,甚至从心理上有排斥思想,使他们有"寄人篱下"的感觉。这种情况使外聘人员不能很好地融入企业,他们也就不会为企业着想,也就不会把自己的能力充分地发挥出来。
关 键 词:
企业
家族
合理使用
人才
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