浅论企业引入科学的激励机制吸引和稳定人才

引入激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实际组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。鼓励员工工作,吸引和稳定人才。