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| 试论当前“招工难”和“就业难”现象的原因及对策 | |
| 引用本文： | 李红.试论当前“招工难”和“就业难”现象的原因及对策[J].广东交通职业技术学院学报,2011,10(4):94-97. |
| 作者姓名： | 李红 |
| 作者单位： | 健雄职业技术学院,江苏太仓,215411 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学与社会科学研究课题《“定岗双元”培乔模式下高职学生就业指导的探索与研究》 |
| 摘 要： | 文章以当前我国人力资源市场上出现的“招工难”与“就业难”现象为研究内容，以民营企业与高职毕业生为研究对象，分析了这一现象产生的原因，并提出解决这一矛盾的几点建议。文章指出民营企业要提高人力资源管理水平，通过“双元制”实现人才战略规划；高职院校要加强就业指导，帮助学生树立正确的择业观，借鉴“双元制”职教模式，保证高素质高... |
| 关 键 词： | 人力资源管理 “双元制” 就业指导 |
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