加强和稳定救捞系统人才队伍的对策 |
| |
引用本文: | 林凤梅.加强和稳定救捞系统人才队伍的对策[J].水运管理,2008,30(6):33-35. |
| |
作者姓名: | 林凤梅 |
| |
作者单位: | 上海海事大学,经济管理学院,上海,200135 |
| |
摘 要: | 介绍我国救捞系统人才队伍现状,结合救捞文化建设问卷调查结果分析我国救捞人才队伍建设存在的问题和原因,提出加强和稳定救捞系统人才队伍对策:(1)提高员工薪酬水平;(2)加大救捞工作宣传力度;(3)满足员工需求;(4)完善人才培养机制;(5)解决救捞工作法律保障问题;(6)整合搜救资源,提高搜救效率。
|
关 键 词: | 救捞 人才 人力资源管理 |
Suggestion on management of talents in salvage system |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|