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| 浅谈推行目标管理 | |
| 引用本文： | 杨楚材.浅谈推行目标管理[J].汽车与配件,1984(5). |
| 作者姓名： | 杨楚材 |
| 摘 要： | 目标管理,在国外称为成果经营(Results management),或称为“分摊任务经营”。为了使企业在经营中充满生气,企业根据自身的素质制定出规划,明确某一阶段内的目标,它一方面是企业自身的经济目标(经营成果),另一方面还要明确谋求职工利益的目标,让职工知道企业目标实现后,职工个人与集体将得到那些福利。这样做的结果,就可以使企业目标与职工福利目标互相交融,企业经营管理活动就会充满活力。现就推行目标管理谈谈个人的几点意见: |
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