关于一个人力资源社会影响力评估模型的建构 |
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引用本文: | 徐上,沈家洪.关于一个人力资源社会影响力评估模型的建构[J].铁路采购与物流,2001,19(3):34-35. |
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作者姓名: | 徐上 沈家洪 |
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摘 要: | 通过建立一个用于评估人力资源的社会影响力的数学模型,并对由模型导出的结果进行分析,得出人力资源使用价值和社会价值的是可以量度及予以评估的结论.
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关 键 词: | 人力资源 数学模型 评估 |
修稿时间: | 2001年2月21日 |
Construction of Estimate Model on social Influence of Human Resources Enterprises |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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